In der Gemeinde Heidesee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiterin/Mitarbeiter

für den ordnungsbehördlichen Außendienst (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Gemeinde Heidesee mit ca. 7.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist 2003 im Rahmen der Gebietsreform neu entstanden, untergliedert sich in 11 Ortsteile und liegt im Nordosten des Landkreises Dahme-Spreewald, etwa 30 Kilometer südöstlich des Stadtzentrums von Berlin und 12 Kilometer von Königs Wusterhausen entfernt. Die Gemeindeverwaltung befindet sich im Ortsteil Friedersdorf, der über einen Autobahnanschluss an der A12 verfügt sowie mit der Regionalbahn 36 erreichbar ist.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ordnungsrechtliche Außendienstkontrollen
  • Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs
    • • Erfassung von Ordnungswidrigkeiten nach pflichtgemäßem Ermessen;
      • Erteilung von mündlichen Verwarnungen oder Verwarngeldern.
  • Überwachung der Einhaltung von Satzungen und Verordnungen
    • Kontrolle der genehmigten Sondernutzungen sowie Feststellung und Erfassung ungenehmigter Sondernutzungen;
    • Kontrolle der Einhaltung von erteilten/versagten Ausnahmegenehmigungen;
    • Feststellung und Erfassung von Verstößen gemäß Ordnungsbehördlicher Verordnung Heidesee, Straßenreinigungssatzung, Hundehalterverordnung und Landesimmissionsschutzgesetz.
  • Ordnungsbehördliche Aufgaben
    • Ortsbegehungen im Gemeindegebiet einschließlich Kontrolle der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
      und Aufnahme von Verstößen;
    • Beweissicherung und Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr vor Ort bei konkreten Gefahrenlagen nach pflichtgemäßem Ermessen;
    • Mitwirkung bei der Unterbringung von Fundtieren;
    • Feststellungen von illegalen Müllablagerungen, Gefahrenstellen und Verschmutzungen im öffentlichen Bereich;
    • melderechtliche Aufenthaltsermittlungen und Ermittlung von Verkehrsteilnehmenden mittels Lichtbildabgleich bei Ordnungswidrigkeiten im Verkehrsrecht;
    • Amtshilfe im Außendienst für andere Behörden und Fachbereiche der Verwaltung.
  • Allgemeiner Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger zu Themen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Straßenverkehrsangelegenheiten im Vertretungsfall
  • Verfassen von Stellungnahmen in Rahmen von verkehrsrechtlichen Anordnungen;
  • Beantragung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, soweit die Gemeinde antragsberechtigt ist;
  • Teilnahme an Schilderschauen im Gebiet der Gemeinde.
• Gefahrenabwehr bei der Auffindung von Kampfmitteln und Unterstützung des Kampfmittelbeseitigungsdienst
• Kontrolle Verkehrssicheruhngspflicht
  • Sichtkontrolle, Beurteilung des Baumzustandes und Gefahreneinschätzung;
  • Festlegung des Handlungsbedarfs (z.B. Totholzentnahme, Fällung);
  • Dokumentation (Fotos u. Protokollierung);
  • Übergabe Sachverhalt an Bauamt bei gemeindeeigenen Bäumen und Flächen;
  • Aufforderung zur Verkehrssicherungspflicht von Privatpersonen.

Die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder mindestens kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokauffrau oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Sicherheitsmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d);
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert;
• gute Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und in den anzuwendenden Rechtsvorschriften (z.B. VwVfG, OBG, PolizeiG, OWiG, HundehV, LImSch, Naturschutzgesetze Land und Bund, Satzungen der Gemeinde Heidesee im Zuständigkeitsbereich);
• Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitseinsätzen gemäß Dienstplan (auch abends und / oder an Samstagen und Sonntagen / Feiertagen) sowie nach dienstlichen Erfordernissen mit der gebotenen zeitlichen Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen;
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungs-fähigkeit bei der Umsetzung der Aufgaben;
• Belastbarkeit und eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness, da die Tätigkeit ganzjährig (auch bei widrigen Wetterverhältnissen) erfolgt;
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bürgerorientiertes Auftreten;
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung;
• mindestens grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  (Word, Excel, Power-Point, Outlook);
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Pkw.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche;
• tarifgemäße Bezahlung nach Anlage A des TVöD-V in der Entgeltgruppe 6;
• alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse Brandenburg);
• Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements;
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung;
• stetige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen;
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz;
• eine wertschätzende Atmosphäre im Team.

Die Gemeinde Heidesee schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden sowie Ihrer Einwohnerinnen und Einwohner. Sie verfolgt die Ziele der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit aller Menschen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten, Frauen, Männern, inter-, trans- und nicht-binärgeschlechtlichen Personen sowie von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismus Erfahrung gleichermaßen willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis spätestens 04.08.2024 an die

Gemeinde Heidesee
Personalverwaltung
Kennwort: Außendienst
Lindenstraße 14b
15754 Heidesee
bzw. per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.