Stellenausschreibung - Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)
In der Gemeinde Heidesee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Gemeinde Heidesee mit ca. 7.500 Einwohnern ist 2003 im Rahmen der Gebietsreform neu entstanden, untergliedert sich in 11 Ortsteile und liegt im Nordosten des Landkreises Dahme-Spreewald, etwa 30 Kilometer südöstlich des Stadtzentrums von Berlin und 12 Kilometer von Königs Wusterhausen entfernt. Die Gemeindeverwaltung befindet sich im Ortsteil Friedersdorf, der über einen Autobahnanschluss an der A12 verfügt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Ordnungsamtes mit den Bereichen Einwohnermeldeamt, Gewerbeamt,
Allgemeines Ordnungsrecht, Brand- und Zivilschutz, Friedhofsverwaltung/Soziale Aufgaben, Kita/Schulen/Jugendclubs; - Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende;
- Produktverantwortung im Zuständigkeitsbereich;
- Verwaltung von gemeindlichen Einrichtungen laut Zuweisung;
- Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen im Zuständigkeitsbereich;
- Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Gemeinde Heidesee am Abend.
Die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Verwaltung und Recht bzw. Public Management, Bachelor of Laws (Öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst;
- Führungskompetenz bei der Organisation, Führung, Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden;
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Position ist wünschenswert;
- gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den anzuwendenden Rechtsvorschriften (B. VwVfG, SGB VIII u. X, KitaG, Bbg. Schulgesetz, KomHKV, BbgKVerf) sind vorteilhaft;
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und sicherer Umgang mit der modernen Kommunikationstechnik;
- Kenntnisse in den EDV-Fachanwendungen (Vois | MESO und GESO, Little Bird; MP-Feuer; H&H pro Doppik) sind wünschenswert;
- Präsentations- und Moderationsgeschick sowie sicheres, kompetentes ausdrucksstarkes Auftreten, insbesondere gegenüber den politischen Gremien;
- Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Leistungsfähigkeit, wirtschaftliches Handeln, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit Flexibilität.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Pkw.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche;
- tarifgemäße Bezahlung nach Anlage A des TVöD-V in der Entgeltgruppe 12;
- alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse Brandenburg);
- Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements;
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung;
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens;
- stetige Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen;
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz;
- Freiraum für Eigeninitiative und eine wertschätzende Atmosphäre im Team.
Die Gemeinde Heidesee schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden sowie ihrer Einwohnerinnen und Einwohner. Sie verfolgt die Ziele der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit aller Menschen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten, Frauen, Männern, inter-, trans- und nicht-binärgeschlechtlichen Personen sowie von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder Rassismus Erfahrung gleichermaßen willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis spätestens 24.11.2024 an die
Gemeinde Heidesee
Personalverwaltung
Kennwort: Amtsleitung
Lindenstraße 14b
15754 Heidesee
bzw. per E-Mail an
Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.